경력단절여성이란? '15~54세 기혼 여성 중 결혼, 임신 및 출산, 육아, 자녀 교육, 가족 돌봄 때문에 직장을 그만둔 여성'을 말합니다(다음 백과사전 참조). 오늘은 경력단절여성을 위한 지원센터와 지원금, 세액 공제 내용에 대해 말씀드리겠습니다.
여성들은 결혼 후 육아, 교육과 돌봄 등 가정에서 매우 중요한 역할을 합니다. 하지만 사회로 다시 돌아갔을 때 경력이 장기간 단절되는 문제 때문에, 저임금 노동자가 되는 경우가 많습니다. 이는 자칫하면 자존감이 하락하는 문제까지 발생하게 되기도 합니다. 고용노동부와 여성가족부에서는 <여성새로일하기 센터> 운영을 통해 경력단절여성에게 일자리 상담, 직업교육, 인턴십, 사후관리 등 종합적인 취업지원 서비스를 제공하고 있으니, 아래의 내용들을 참고 하시기 바랍니다.
직업교육 훈련 소개
직업교육훈련 대상
- - 개강일 기준 미취업 상태의 구직 여성
- - 취업 의사가 분명하고, 적극적으로 훈련에 참여할 구직 여성
- - 과정별 선발 조건에 부합하는 구직 여성
- ※ 상담·면접 등의 절차를 통해 훈련생을 뽑습니다.
- ※ 새일역량교육(직업 윤리, 직업 의식, 직장 내 커뮤니케이션 등으로 구성)에 한해 6개월 이내 취·창업자.
목적
- 구인 수요가 높은 취업 직종에 대한 직업교육훈련을 제공하여 경력단절여성의 취업역량을 강화할 수 있도록 지원합니다.지원 내용 및 신청방법
- 직무 태도 및 직업 적응 능력 제고를 위한 직무소양 교육, 이력서 작성법, 모의 면접등 구직 스킬 향상을 위한 취업 준비 교육을 진행합니다. 또한 직무 수행을 위한 직업전문 교육으로 구성된 경력단절여성 맞춤형 국비 직업교육훈련을 제공합니다.새일 여성인턴 소개
목적
- - 경력단절여성등이 취업 후 직장에 적응 할 수 있도록 일경험 기회를 제공하고, 취업 후 고용이 유지될 수 있도록 지원합니다.
인턴대상
- - 새일센터에 구직 등록한 미취업 경력단절여성등
인턴기간
- - 3개월
근무조건
- - 전일제 원칙(일부 양질의 시간제 가능)
- - 근무시간 : 주 35시간 이상(결혼이민여성 주 30시간 이상)
- - 온라인 신청 접수 완료 후 기업별 선발절차 진행 및 참여 확정 예정
지원 내용
- - 1인 총액 380만원(기업 240만원, 인턴 장려금 60만원, 기업 장려금 80만원)
지원금 지급방식 진행 절차
- - 인턴 연계 기업에 인턴 기간(3개월) 동안 인턴지원금을 지급(월 80만원)합니다.
- - 인턴 종료 후 상용직 또는 정규직 전환일로부터 6개월 이상 근속할 경우, 근속장려금을 지급(인턴 60만원)합니다.
- - 인턴 종료 후 상용직 또는 정규직 전환일로부터 6개월 이상 고용을 유지 할 경우, 새일고용장려금을 지급(기업 80만원) 합니다.
진행 절차 및 신청 방법
- 수요 기업체 및 인턴 대상자 발굴-> 인턴 선정 및 알선-> 인턴 근무(협약서)-> 인턴 채용 장려금 지급-> 인턴 취업 장려금 지급-> 사후 관리
- 여성 새로일하기 센터 홈페이지- >상단의 새일여성 인턴 클릭-> 홈페이지 화면에 따라 기억 또는 여성의 참여신청 클릭하기
경력이음 사업
경력 단절이 두드러지는 30대 전후(20~40대) 경력단절여성에 대해 초기상담부터 취업 후 사후관리에 이르기까지 개인별 특성에 따른 맞춤형 취업지원서비스를 제공합니다.
서비스 제공 상세 내용
- ① 심층상담 : 초기상담 및 유형 진단
- ② IAP수립 : 취업활동 계획수립
- ③ 경력개발 : 직업교육훈련, 일경험 프로그램(새일여성인턴 등), 창업지원, 경력개발 프로그램, 집단상담 등
- ④ 취업지원 : 입사서류 클리닉, 모의면접, 동행면접, 취업알선 등
- ⑤ 사후관리 : 사후관리상담, 직장적응지원 등
집단 상담
목적
경력단절여성등의 근로의욕 고취와 구직능력 향상을 목적으로 소규모 그룹 형태로 취업기초교육을 제공하여 직업교육훈련 연계 및 취업 알선 등의 취업지원서비스 제공
집단상담 프로그램 종류
[새일스타트] 진로탐색을 통해 새로운 경력을 형성하고 취업준비를 할 수 있도록 지원
※ (대상) 진로 미설정 경단여성등, (규모) 1회 15명 이내(최대 20명까지 가능)
[새일플러스] 과거 경력을 바탕으로 신속히 재취업하기 원하는 경력단절여성등의 경력설계 컨설팅 지원
※ (대상) 진로 설정 경단여성등, (규모) 1회 10명 이내(최대 15명까지 가능)
[WiCi] 결혼이민여성이 한국사회에서 새롭게 직업진로를 설계하고 취업기술을 익힐 수 있도록 지원
※ (대상) 결혼이민여성, (규모) 1회 15명 이내(최대 20명까지 가능)※ 필수과정과 선택과정(1개이상)을 반드시 결합하여 진행
우수사례
(사례1) 인생의 방학에 만난 집단상담 친구들-「 급식조리원양성과정」 직업교육훈련 신청자 9명을 대상으로 진로가 설정된 경력단절여성등을 주대상으로 “새일플러스(심화과정)”을 진행- 다양한 연령대(30대~50대)의 경단여성등을 대상으로 '취업희망분야 상담, 역량평가, MBTI 성격유형검사 및 직업선호도 검사' 등을 진행하면서 취업시 걸림돌에 대해 사전 해결방안 및 진로에 대한 구체적인 정보 등을 제공- 집단상담 진행자 9명 중 개인사정으로 취업을 미룬 1명을 제외하고 전원이 취업에 성공
(사례2) 새롭게 태어난 000!!- 공항공사에 근무하다 적성에 맞지 않아 그만둔 A씨(20대)는 자신의 진로가 설정되지 않은 상태에서 “새일스타트(기본과정)” 프로그램에 참여함- 성격검사, 직업선호도검사, 재취업 걸림돌 파악 및 극복방법 모색, 이력서·자기소개서 작성 및 실전모의면접 등의 기본 집단상담프로그램을 진행하면서 근로의욕을 고취하는 집단상담을 진행함- 집단상담 진행 후 SW국비과정에 연계 참여하였고, 본 센터가 주관하는 “고용복지만남의 날” 행사에서 00팩토리 업체와 연결되면서 정규직 사원으로 취업에 성공함
(사례3) 미래를 준비하는 여성, 그 시작을 집단상담과 함께- B씨(40대)는 한순간에 여성가장이 되어 홀시모를 모시고 경제활동을 해야 하는 상황에 임금체불로 회사를 퇴사하고 실업급여를 수급받고 있던 중 취업을 희망하여 새일센터 “새일플러스(심화과정)”에 참여함- 사회복지사 자격증을 가지고 있는 B씨에게 본인의 강점·성향 및 역량 파악을 위한 행동유형분석, 직업정보 제공, 인생로드맵 그리기 등 취업관련 정보 제공 및 자신감 고취 등 심리지원을 병행 지원함- 집단상담 진행 후 직업교육훈련<노인시설-사회복지실무자과정>에 연계하여 최종 00요양원에 취업하였으며, 이후에도 애로사항 등을 상담하면서 장기근무를 할 수 있도록 지속 사후관리를 하고 있음
※ 본 사례는 “새일센터 종사자 우수 선정사례(집단상담분야)” 에서 일부 발췌
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